从淮北市民生办获悉，今年以来，该市以促进城乡劳动者素质就业、稳定就业为导向，把促进就业作为头号民生工程，运用“组合拳”，推进就业优先战略落实。

    实施就业技能培训，促进城乡劳动者素质就业、稳定就业。按照人均补助600元标准，淮北市今年拟安排就业技能培训补贴资金600万元，组织实施就业技能培训1万人，力争培训合格率达到90%以上、取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的60%以上。

    加强公益性岗位开发管理，保障就业困难群众稳定就业和基本生活。该市将通过购买服务，开发公益性岗位2100个，安置就业困难人员就业，岗位工资每月不低于当地最低工资标准。

    此外，淮北市还设立高校毕业生基层特定岗位，吸纳普通高等学校毕业生到基层就业。今年，该市计划开发200个左右基层社会管理和公共服务特定岗位，吸纳就业困难高校毕业生就业；实施就业见习计划，提升未就业高校毕业生的就业能力，全年将安排450个适合高校毕业生的就业见习岗位。