欢迎来到水泵、阀门人才网! 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置:人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
避免职场忌讳从“职业化”开始
来源:互联网  日期:2013/8/1 10:26:31  访问数:384

穿:莫太露

张新雄:上周我写了条《行情波动,职场股民心不稳——炒股上司忌讳下属穿绿衣》的小稿子。当然,这个忌讳说来有些荒唐,不过有读者建议“说开去”,侃侃“办公室忌讳”这个话题。

李真:对于写字楼里的白领来说,每天差不多有一半的时间在办公室度过。在办公室,每天和同事交往的时间甚至多于家人。侃侃这个话题很有必要。

郭策:办公室是个关系微妙的公共场所,在这里不能信马由缰,无论是着装,还是言行,都要尽量职业一点。

张新雄:金牌培训师余世维博士对“职业”有过通俗化的论述,他说职业形象就是“看起来像那一行的人”,职业技能就是“像个做事的样子”。两位怎么看呢?

李真:如今天气炎热,有女同胞开始在办公室争相“比露”:你露小腿,她露大腿;你露肩,她露胸;你露肚脐眼,她穿薄衣“一露到底”……在私密空间,你再怎么露都无可厚非,但在办公室这个公共场所,穿着太露就不好,就是不职业,就是看起来不专业,“不像个做事的样子”。开个玩笑,你穿得太露,男同胞哪有心思安心上班呢?!

郭策:俗话说,男不露鼻毛,女不露腋窝,职场人应引以为戒。有企业规定,员工穿衣要么有“领”无“袖”,要么有“袖”无“领”,“领”和“袖”至少要有其一。我认为这是对职业化形象的起码要求。

张新雄:去年7月我到武昌某培训公司采访时,看到了一份张贴在走廊上的通报批评。这份公告说的是:两位职场新人不听招呼,一位女士穿拖鞋上班,一位男士穿运动短裤上班,结果双双受罚。

郭策:大公司通常有着装规范,中小公司不一定有,但作为一名有素养的职业人,应主动遵循职业规范,穿着得体,不要穿“走”了形象。尤其是那些职场新人,穿着应该尽量职业一点,不要因小失大。

李真:对于职业女性,我想,穿衣打扮尽量不要盖过上司。风头若盖过上司,难免会让人心生芥蒂。

张新雄:采访中我了解到,有企业中高层领导在办公室准备几套正装,一旦有客人来访或其他应酬,可以备不时之需。这招可供大家借鉴。

说:莫沾黄

张新雄:不知从何时起,有些人喜欢讲段子。有人讲起段子来,荤的素的,都能信手拈来。

郭策:讲段子其实有很多好处,可以活跃气氛,放松身心等。但是,在办公室里讲就有些不合适,尤其是涉黄的段子和笑话。

李真:我听说过一个例子:一名职场新人在办公室讲黄段子,结果被女同事撞到。这位女同事平时与那人关系不是太好,她借机告到领导那里,从此领导对这名新人的印象大打折扣。后来在轮岗时,这名新人被迫转到其他岗位去了。

郭策:不涉黄应是起码要求。与说有关的忌讳还包括:拍马屁若露骨,会让同事反感;与异性说暧昧的话,会让同事心生厌恶;在办公室接打电话尽量不要超过十分钟,否则会给人留下公话私用、个人独占公话等话柄;不要议论他人是非,否则会给人留下不稳重的印象———明智的人会想,你今天可说别人的坏话,后天照样可以说我的坏话,等等。

李真:我个人认为,在办公室,手机最好调到振动状态。手机响了,人在还好;若临时不在,同事接还是不接都是问题———接听,有些不合适;不接,电话铃声不绝于耳,让人生厌,手机主人说不准会给同事留下丢三落四的坏印象。

做:莫随性

张新雄:刚才我们聊了“穿”和“说”,下面我们侃侃如何“做”。

李真:如今天热了,有男同事喜欢在办公室脱鞋、卷裤筒,有的公然把一双臭脚展露在大众视野之下,实在是不雅!给外人的印象是,非常不职业!

此外,还有很多禁忌,如:忌过于张扬自己的工作成绩;忌随意向同事借钱等。

郭策:过分表现也不好。有人看到同事聚在一块,非得凑过去生怕漏掉什么重要消息;明明没他的事,他却老想插手;喜欢发表长篇大论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若是积极过头了,就可能招致人际关系恶化。

李真:“办公室友谊”也应该注意分寸。同事之间要保持良好关系,但关系良好就够了,不必要好到结成同党,共同进退。曾经有这样的真人真事:一个职员被解雇了,他的好朋友立即递了辞职信。大有你走了,我留在这里也没意思之意。其实,只要你跟某同事结了党,他的敌人也立即成了你的敌人,他的朋友却未必会跟你做朋友。从这个角度来看,与同事过往甚密不见得是好事。

郭策:总而言之,职场人应该时刻提醒自己,办公室毕竟是办公室,不同于宾馆酒店,也不同于自己家里,要时刻约束自己的言行,全方位塑造自己的职业形象,为自己的职场前途加分。

 

关键词:职场兵法
推荐查询: 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·员工关系的差异化管理
·三种让你与众不同的职场思维
·劳动合同到期,如何“续签”
·在其位谋其政——谈谈本职工作
·在职场要培养一种不争心
该评论将记录评论者的IP,请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名:
评论内容:
验 证 码:   看不清,请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目:  
关 键 字:  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法:教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告:面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至!企业家蜂拥而至!
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”,怎么看?
·人社部:我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017  中国泵阀网:阀门网水泵网 备案/许可证号:浙ICP备10210743号-3
客服热线:0577-67986511 12315消费维权电话:0577-67986522
业务咨询:0577-67986533 传真:0577-67986500
技术支持:中环信息  服务信箱: