别以为任劳任怨没人看见，老板同事都记着呢。俗话说：吃亏是福。不过，职场人并非都能理解它的奥妙。有人就抱怨，什么都能吃，就是不能吃亏，太憋屈了!

　　吃亏怎么就转化成福气了呢?昨天，记者采访了一些职场前辈吃亏故事。

　　“小黄牛”成了香饽饽

　　6年前，周先生进入某金融公司工作。不料，一周后他的梦想就从云端跌至低谷!

　　“小周，帮我们订个饭呐!”“小周，你来看看这个电脑，怎么录入不了?”……新人入职，大家把他当打杂的使了。“好，马上来!”周先生总是笑呵呵地答应，还迅速办妥。看他乐于吃苦，大家继续把“苦差”交给他，比如总公司开会学习新上的系统，派他去;去外地学习，还是派他去。“很多人怕出差，我把每一次出差当作一次旅行，”周先生从不叫苦喊累。

　　“他几乎每天都要加班，周末也不例外!”女友说，“很长一段时间里，我以为他们公司没有双休”。久而久之，他成了公司里的一头“小黄牛”，别的部门遇到难题，也会想到他。而他也学到了很多东西，了解了本部门之外很多事情，成了一个“全才”。去年，公司推出竞争上岗，业务部门总经理来“挖”他，办公室也想留他，并提他做部门主任，他成了一个不折不扣的香饽饽。

　　背“黑锅”让她华丽转身

　　而立之年的钱女士，已是南京某大型企业部门经理。

　　3年前，钱女士所在的部门总经理突然被调到苏州分公司，因为调离很仓促，有一笔账目处理得不是很圆满。新上任的领导不知情，他只看到该账目牵扯的企业是钱女士联系范围内的，就对她提出了严厉批评，并扣发了当月奖金。“前一任领导对我不错，我不能人走茶凉。”当时，钱女士没有做任何辩解，背下了这口“黑锅”。她笑着宽慰自己，“大不了少买一件衣服”。

　　接下来的日子里，钱女士干活还是一样脚踏实地，新领导对她印象一天天好转。一次偶然的机会，新领导遇到了以前的部门总经理，两人聊到了此事!前领导立马做出了解释，“那件事情与小钱无关，事实是……”新领导顿时对钱女士非常欣赏，对她也格外栽培。去年，新领导获得提升，向单位推荐钱女士做接班人。吃了哑巴亏的钱女士，获取了一次华丽的转身机会!

　　正确对待吃亏很重要

　　在讨论“吃亏”这个话题时，不少人认同“吃亏是福”这个观点。“在工作中吃亏了，这亏是什么呢?”王先生认为，无非是比别人多做了一点事情，做了分外的事情。可是，每一个人在“吃亏”的同时，其实也得到了收获，“你吃亏时，你的领导、同事会看到眼里、记在心里的。”王先生认为，此时吃亏人唯一需要做的是，继续勤劳下去，把这“亏”吃下去，达到由“量变到质变”的积累，这样自然而然的“福”就来到了。

　　“吃亏之后，要学会自我调节。”读者刘女士说，如果吃亏之后变得愤世嫉俗，不安心工作，就会得不偿失。