上周，烟台市人才市场举办了两场日常综合型招聘会，组织了180多家企业参会，提供了超过3370多个需求岗位，与前一周相比又增长了170多人。人才供给方面，两场次招聘共吸引了4000名求职者参会，仍略显不足，但考虑到上周天气依然不好等原因，预计近期应聘人数将会呈现回升态势。

    从上周岗位要求的学历分布上可以明显看出，不限学历的实用型人才需求大幅回升，需求人数超过千人，大量普工、营业员、技工等工作岗位需求的增长促使实用人才一路攀升，从需求行业和专业的情况分析，预计近期不限学历人才的需求规模将维持在一定规模上。相比之下，专科及以上人才则继续占据总需求的主体位置，但本科人才则略有下降。

    上周人才需求的专业分布上，也有了重要的变化，部分专业的需求人数也都有所增长，分布也日趋合理，以往动辄上千，而第四位的专业就只有百人的情况有所改观。排行榜前五位之间、5-10位之间需求人数之间的差别没有以往那么大了，专业分布更加合理。市场营销人才近来需求有不小的滑坡，尽管高端营销人才实行单列是一方面的原因，但近来烟台市企业更加重视生产一线人才的现实情况反映出企业的营销压力有所缓解，而高端营销人才也相应的有所减少，上周高端营销人才需求58人，与高峰期的130多人有较大差距。但根据市人才市场的调查发现，市场营销作为企业的主体架构之一，今后仍将会有一个较快的增长状态。

    计算机人才上周需求有不小的增长，需求达到500人以上，其中特别要求网络/网络工程人才的就达到50多人，而且以专科以上人才为主，可见近期该类人才需求主要是瞄准一线的应用人才，需求紧迫度非常高。服务类人才需求近期有所恢复，根据市人才市场统计发现，餐饮业、营业员和其他一般服务人员是上周需求最多的专业，这一方面是得益于近来我市酒店餐饮业夏季良好的运营状况，另一方面则是由于营业员人才近期突然短缺，人才供给方面相对不足，一时难以满足需求导致的，预计近期这类情况会有所缓解。

    行政/人事和经营管理人才则是上周增长较快的两个专业，其中行政/人事专业上个月中旬有短期的增长，而上周则有所恢复，达到110人左右，可以看出该类人才需求并不稳定，以个别企业的紧急需求为主。经营管理人才则是三季度第一次突破100人，从近半个月的需求情况和需求企业情况分析，该类人才应该会维持一个相对平稳的需求状态。

    上周人才需求排行前十名的专业是：市场营销类、计算机类、服务/后勤类、技工技师、营业员、普通工人、客户服务/支持、行政/人事、经营管理、销售主管。

    上周人才供给排行前十位的专业是：计算机类、金融财务类、文秘类、国际贸易、电子信息、管理类、法律类、化学化工、外语类、机械类。

    上周登记的紧缺高薪岗位有：高级电工、财务经理、运营总监、销售工程师、工艺工程师、质量经理、电工、生产制造总监、容器质量监检工程师、维修部经理、模具车间生产经理等。